Le « quiet quitting » gagne les cadres déçus en France. Et en Israël?
Une nouvelle tendance émerge au sein des entreprises en France, le “quiet quitting”, ou le désengagement progressif de certains employés qui préfèrent n’assurer que le strict minimum au bureau. En Israël, ce "quiet quitting" n'est semble-t il pas à l'ordre du jour car les employeurs font tout (salaires élevés, resect des engagements; fêtes pour célébrer des [...]