L’unité 8200 (prononcez 8-200) fut longtemps l’un des secrets les mieux protégés de Tsahal. Cette unité de renseignement de l’armée israélienne, créée en 1952, est spécialisée dans la guerre électronique et la collecte de renseignement. Elle serait comparable dans son rôle à celui de la NSA aux Etats-Unis. L’unité compterait entre 5000 et 7500 membres. C’est la plus grande unité martiale de renseignement d’Israël. On estime à 1000 le nombre de pépites lancées à ce jour par ses anciens membres.
« L’unité 8200 est la principale unité de collecte d’informations de la Direction du renseignement militaire. Les soldats de l’unité sont chargés d’élaborer et d’utiliser des outils de collecte d’information, d’analyser, de traiter et de partager l’information recueillie avec les responsables concernés. L’unité opère dans toutes les zones et, en temps de guerre, elle rejoint le quartier général de combat sur le terrain afin de permettre un flux d’informations plus rapide » indique le site de l’armée israélienne.
Check Point, ICQ, ou encore Palo Alto Networks, Wix et Waze, plusieurs anciens membres de l’unité 8200 ont créé par la suite des sociétés de technologie. Des sociétés qui sont devenues de fleurons de l’industrie technologique, prospérant essentiellement sur le marché de la cybersécurité, ou bien étant absorbé par des géants de la technologie.
Des têtes bien faites plus que des informaticiens
Il n’est donc pas si étonnant que le label « unité 8200 » soit en quelques années passé des documents top secrets aux CV publics des créateurs de startups en Israel. Qui en sort peut revendiquer une expertise en matière de technologie tout comme un savoir faire en matière de prise de décision dans des contextes contraints en temps et en ressources.
Car cette unité emploie des jeunes conscrits agés de 18 à 21 ans. Si certains poursuivent un temps leur travail au sein de l’unité 8200, la grande lajorité n’y reste que trois ans, le temps de leur service militaire obligatoire. Ils doivent donc apprendre très vite à devenir opérationnel. « Dans le cadre de son programme de recrutement, l’unité 8200 effectue des tests conçus pour identifier les personnes capables de gérer des événements stressants, de travailler en équipe, de trouver des solutions novatrices à divers problèmes et, surtout, d’être gérables » explique Lital Asher-Dotan, de Cybereason, qui a également fait l’unité 8200.
Et ce alors que les recrues sont jeunes. Les profils repérés dès le lycée, entre 16 ans et 18 ans. Si désormais l’unité 8200 recrute des jeunes qui ont fait des études d’informatiques, longtemps les qualités premières exigées pour intégrer cette unité furent la capacité d’apprentissage et la prise de décision.
https://www.zdnet.fr/actualites/unite-8200-le-berceau-militaire-des-startups-israeliennes-39894447.htm
