La rémunération des grands patrons en France a augmenté 3 fois plus vite que celle des salariés en 2025.
Les inégalités se creusent entre les salariés et les grands patrons, révèle une étude publiée par l’ONG Oxfam et la Confédération syndicale internationale (CSI). En France, 26 dirigeants d’entreprises du CAC 40 ont vu leur rémunération augmenter de 18 % entre 2024 et 2025.
La rémunération des dirigeants des grandes entreprises françaises a augmenté trois fois plus vite que celle des salariés en France en 2025, dénoncent ce vendredi 1er mai Oxfam et la Confédération syndicale internationale (CSI) dans une analyse conjointe.
À l’occasion de la journée internationale des travailleurs, les deux organisations ont publié une étude comparative de l’évolution des rémunérations des dirigeants d’entreprises par rapport à celle des travailleurs en France et dans le monde.
Selon cette analyse, les dirigeants des plus grandes entreprises mondiales ont vu leur rémunération augmenter de 11 % en termes réels (corrigé de l’inflation) en 2025, tandis que la rémunération moyenne d’un travailleur n’a augmenté que de 0,5 %.
Pour la France, les rémunérations des dirigeants des plus grandes entreprises augmentent 3,3 fois plus vite que celle des salariés en France, selon Oxfam et la CSI, un « fossé grandissant » qui est notamment illustré par l’évolution de la rémunération des directeurs généraux et PDG du CAC 40. La rémunération de 26 d’entre eux a augmenté de 18 % entre 2024 et 2025, et seules 26 entreprises du CAC 40 ont fourni les données, a indiqué Oxfam à l’Agence France presse (AFP).
3,8 milliards de dollars de dividendes pour Bernard Arnault
Sans surprise, l’étude indique que les revenus des dirigeants comprennent leur rémunération, et, pour l’essentiel, des revenus du capital qu’ils perçoivent sous la forme de dividendes notamment.
Près de 80 milliards de dollars ont été versés à environ un millier de milliardaires identifiés par la CSI et Oxfam, distribués sous forme de dividendes en 2025, soit 2 500 dollars par seconde.
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