En Israël, le marché de l’emploi compte plus de 147 000 postes vacants avec un taux de chômage bas (environ 3,2 %). Les opportunités se répartissent principalement dans les secteurs suivants : [1]
Secteurs qui recrutent le plus
  • High-Tech, Logiciel et Intelligence Artificielle (IA) : Secteur phare de l’économie, avec une forte demande en développeurs, spécialistes en IA, et hardware. Des grands bassins technologiques se trouvent à Tel-Aviv et dans le parc Har Hotzvim à Jérusalem (Intel, Mobileye, Medtronic, etc.).
  • Services, Vente et Commerce : Plus de 38 000 postes ouverts dans les services à la clientèle, le commerce et l’administration.
  • Bâtiment et Industrie : Demande soutenue (avec un ratio offre/demande de 0,8), ainsi que dans les filières de la pharmacie, des biotechnologies et de l’aéronautique.
  • Tourisme, Restauration et Agriculture : Domaines ouverts et traditionnellement demandeurs de main-d’œuvre.

Salaires moyens (à titre indicatif)

  • Salaire brut moyen national : Environ 15 218 ₪ par mois (soit un peu plus de 3 500 € selon les taux de change).
  • Secteur High-Tech / Ingénierie : Les rémunérations y sont nettement plus élevées, oscillant généralement entre 15 000 ₪ et 30 000 ₪ par mois (voire plus selon l’expérience).

Où chercher un emploi et comment procéder ?

  • Le « marché caché » et le réseau : Près de 70 % des emplois en Israël ne sont pas publiés officiellement et se décrochent par le bouche-à-oreille, les recommandations (cooptation) ou des groupes WhatsApp/LinkedIn.

  • Plateformes et structures d’accompagnement :
    • Consulter des sites généralistes ou spécialisés comme Glassdoor Israël, Jobiizy, ou le Hub de l’emploi.
    • Faire appel à des organismes d’aide à l’intégration professionnelle comme L’Agence Juive, Gvahim, ou Qualita pour la reconnaissance des diplômes et le coaching.
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