Israël en tête de la liste des pays les plus qualifiés en matière d’IA.

Selon l’index des profils LinkedIn, Israël est 1ᵉʳ en matière d’effectif féminin dans le secteur de l’intelligence artificielle par rapport à une moyenne mondiale de 87 pays

 

 

Illustration : Robots et intelligence artificielle. (Crédit : PhonlamaiPhoto; iStock by Getty Images)

Illustration : Robots et intelligence artificielle. (Crédit : PhonlamaiPhoto; iStock by Getty Images)

Israël arrive en tête de la liste des pays ayant la plus forte concentration de talents dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA) au monde, selon l’indice LinkedIn AI Talent Index qui suit les tendances de la main-d’œuvre dans les différents pays et secteurs.

D’après un rapport de Startup Nation Central, les start-ups spécialisées dans l’IA représentent plus de 30 % des entreprises de haute technologie israéliennes et environ 47 % des investissements totaux. En outre, plus de 430 multinationales gèrent des centres d’innovation dans le pays. Parmi ces entreprises figurent les géants de la high-tech Intel, Nvidia, Google et Amazon, qui développent des technologies de base, dont l’IA, depuis leurs centres de recherche et développement israéliens.

L’indice LinkedIn AI Talent Index, basé sur les données de profil des membres collectées sur le site de réseautage professionnel, a montré que dans la mesure de la plus forte concentration de talents en IA, Israël a la plus forte proportion de travailleurs ayant des compétences liées à l’IA, soit 1,98 % de la main-d’œuvre, suivi de Singapour avec 1,64 % et du Luxembourg avec 1,44 %. L’Estonie et la Suisse occupent respectivement la quatrième et la cinquième place.

Les données sur la concentration des talents en IA sont recueillies auprès des adhérents de LinkedIn qui ont explicitement ajouté au moins deux compétences en IA à leur profil ou à leur curriculum vitae.

Dans le classement des talents en IA par secteur d’activité, Israël occupe la première place dans les domaines de l’éducation, des services financiers, de l’industrie manufacturière, des technologies, de l’information et des médias.

Dans le cadre de l’analyse comparative entre les sexes, Israël occupe la première place pour les femmes, avec un score de 2,95. Cela signifie que la représentation des femmes dans les postes liés à l’IA est près de trois fois supérieure à la moyenne mondiale observée dans 87 pays. Singapour occupe la deuxième place avec un score de 2,37 et les Pays-Bas la troisième avec un score de 1,8.

Illustration : La plateforme logicielle de la start-up israélienne Cyabra exploite des algorithmes d’apprentissage automatique, permet de détecter les faux comptes, les acteurs malveillants, les réseaux de bots et les contenus GenAI sur les réseaux sociaux. (Crédit : Autorisation)

Parallèlement, dans l’indice global LinkedIn AI Talent Index, qui comprend divers paramètres (compétences en ingénierie et en intelligence artificielle, concentration des talents en IA, population active, sexe et secteur d’activité), Israël se classe sixième, devant la Suisse et après l’Irlande. Le site de réseautage professionnel évalue à la fois les compétences en ingénierie de l’IA, comme l’apprentissage automatique ou le traitement du langage naturel, et les compétences en intelligence artificielle, comme ChatGPT ou GitHub Copilot.

Bien qu’Israël figure toujours parmi les dix premiers marchés de l’IA, le pays est loin d’avoir exploité tout le potentiel de cette technologie, alors que la concurrence s’intensifie dans la course mondiale à l’IA. Le pays compte plus de 2 200 start-ups et entreprises axées sur l’IA.

Ces dernières années, Israël s’est concentré sur le développement d’applications et de solutions pratiques d’IA destinées à la mise en œuvre de technologies de pointe dans des domaines comme la cybersécurité, la santé et l’agriculture. Parmi les opérations les plus importantes, on peut citer l’acquisition l’an dernier par le géant américain Nvidia de Run:ai, une start-up israélienne qui a développé un logiciel destiné à aider les développeurs et les entreprises à gérer des charges de travail d’IA complexes et des ressources informatiques sur une seule plateforme.

Cependant, le développement et l’intégration rapides des technologies d’IA dans divers secteurs posent un défi pour maintenir l’élan de l’écosystème israélien de l’IA, car la demande d’experts qualifiés en IA, notamment en tant que développeurs et chercheurs, dépasse l’offre.

Il en résulte une pénurie d’experts ayant de l’expérience dans l’apprentissage automatique, le traitement d’images, le traitement du langage naturel (TLN) et l’IA générative. Il y a également une pénurie d’experts expérimentés titulaires d’un diplôme supérieur dans les domaines clés de l’IA qui sont essentiels pour poursuivre les progrès d’Israël dans ce domaine.

Bien que la recherche universitaire en IA soit solide, les leaders de l’industrie et les entrepreneurs technologiques se sont engagés à augmenter les financements et les ressources nécessaires pour fournir l’infrastructure et la puissance de calcul requises pour faire fonctionner les modèles d’IA et maintenir la position mondiale du pays.

TIMES OF ISRAEL.
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