« De 5 millions de dollars à 1 milliard de dollars » : Gil Shwed célèbre le parcours de Check Point alors qu’il devient président exécutif

L’entreprise a clôturé 2024 avec 2,56 milliards de dollars de chiffre d’affaires et 1 milliard de dollars de bénéfices.

 

La société de cybersécurité Check Point a enregistré des résultats positifs au cours de son dernier trimestre sous la direction du PDG de longue date Gil Shwed, enregistrant des revenus de 704 millions de dollars, soit une croissance de 6 % par rapport au même trimestre de l’année dernière, en ligne avec le milieu de la fourchette de prévisions de l’entreprise. Le bénéfice trimestriel s’est élevé à 2,70 $ par action, soit une augmentation de 5 % par rapport au même trimestre de l’année dernière.

Ces résultats amènent Check Point au-delà du seuil de 2,5 milliards de dollars de chiffre d’affaires annuel pour la première fois, la société clôturant 2024 avec 2,56 milliards de dollars de chiffre d’affaires, soit une croissance de 6 % par rapport à l’année précédente. Les revenus annuels issus des abonnements logiciels ont connu une croissance plus forte de 13 %, pour atteindre 1,1 milliard de dollars.

Pour la première fois, le bénéfice annuel de Check Point a dépassé la barre du milliard de dollars, avec un bénéfice par action pour 2024 à 9,16 dollars, soit une augmentation de 9 % par rapport à 2023. Check Point a terminé l’année 2024 avec des réserves de trésorerie de 2,8 milliards de dollars, offrant à la nouvelle équipe de direction suffisamment de liquidités. marge de manœuvre. Les actions de la société ont déjà augmenté de près de 10 % depuis le début de l’année 2025, atteignant une valeur de plus de 22 milliards de dollars et se rapprochant d’un niveau record.

 

 

 

 

 

 

La résilience du secteur israélien de haute technologie est attribuée à son agilité et à sa flexibilité. « En Israël, si une entreprise ferme ses portes et que les salariés perdent leur emploi, ils sont rapidement absorbés par d’autres entreprises », explique Zehavi. « Une industrie de 400 000 personnes permet aux travailleurs licenciés de trouver de nouvelles opportunités. En comparaison, en France ou en Scandinavie, les conditions d’emploi rendent la mobilité et la flexibilité beaucoup plus difficiles. Cette adaptabilité unique fait partie de la résilience que nous constatons dans l’écosystème israélien. »

Netanyahu voulait une autocratie mais s’est retrouvé avec une kakistocratie | CTechCTech

Yoav Lasman nommé vice-président R&D chez Prompt ​​Security | CTechCTech

L’étude souligne que cette flexibilité a permis à 64 % des salariés de conserver leur emploi en 2024, malgré les troubles. Cependant, prévient Zehavi : « Nous devons comprendre que la résilience n’est pas permanente. Plusieurs tendances pourraient l’affaiblir, comme l’érosion de l’éducation de base, le manque de transformation numérique dans le secteur public, le fossé entre la périphérie et le centre, la fuite des cerveaux. , et le coût élevé et la difficulté des voyages internationaux. Le succès que nous constatons aujourd’hui est le produit d’investissements réalisés il y a dix ans. Sans des investissements continus et sans résoudre les problèmes critiques, nous ne pourrons pas « planter un nouveau vignoble » qui portera ses fruits. une récolte dans le futur.

 

Partager :