En 1995, Tsahal a ouvert des positions pour les femmes souhaitant s’engager en tant que combattantes.
Au lieu de l’intégration au sein de Tsahal, les femmes peuvent effectuer pendant un ou deux ans le Sherout Léoumi, un service civil d’intérêt général. Les femmes sont rarement intégrées dans les unités combattantes, le plus souvent cantonnées à des tâches administratives ou médico-sociales, ainsi qu’à des postes d’intendance et de maintenance du matériel. Les femmes représentent 3 % des soldats combattants de l’armée israélienne et 15 % des techniciens. Cette tendance est à la hausse.
En 2016, 2100 femmes servaient en tant que combattantes et ce nombre ne cesse d’augmenter. Les combattantes ont aussi été promues à de plus hautes positions telles que commandantes et officiers. Nombreuses sont celles qui décident de rejoindre des programmes dans le domaine de la technologie et des sciences.
“Atouda” est un terme utilisé pour les soldats désirant s’engager dans l’armée afin d’acquérir un diplôme universitaire. Les recrues sont ensuite dispersées dans différentes unités en fonction de leur domaine d’étude avant d’effectuer le cours d’officiers.
