L’objectif est de permettre aux personnes qui préparent leur aliyah de commencer leur recherche d’emploi avant même leur départ, en échangeant avec des recruteurs qui ont des besoins concrets.

Parmi les entreprises et organismes inscrits figurent :

• Elbit Systems ;
• Israel Aerospace Industries (IAI) ;
• Controp ;
• le ministère israélien de la Défense ;
• Israel Ports Company ;
• Mekorot, la compagnie nationale des eaux ;
• KPMG Israël ;
• Mizrahi-Tefahot, banque israélienne ;
• Leumit Health Services, caisse d’assurance maladie.

La défense et les industries stratégiques israéliennes occupent une place importante dans cette opération de recrutement.

Les postes reflètent surtout les besoins des secteurs technologiques et de défense du pays :

• spécialistes de l’intelligence artificielle ;
• ingénieurs en cybersécurité ;
• ingénieurs systèmes et nucléaire ;
• professionnels de la high-tech, du digital et de l’IT ;
• profils issus de la finance.

Ces rencontres doivent permettre aux futurs olim de mieux comprendre ce que recherchent les recruteurs et de repérer des opportunités en amont de leur aliyah.

Cette édition se tient notamment en présence de représentants officiels du ministère de l’Aliyah et de l’Intégration et du ministère israélien de la Défense. Elle accorde plus de place au recrutement et à l’emploi que les précédentes.

Les organisateurs s’appuient sur les résultats de la dernière édition, en avril 2026 : quatre entreprises avaient participé et 33 candidats s’étaient inscrits. Environ 20 % d’entre eux avaient ensuite poursuivi le processus de sélection avec les entreprises rencontrées. Pour cette nouvelle édition, l’objectif est d’atteindre au moins 50 candidats dont les compétences correspondent aux besoins des employeurs.

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