Vivatech 2026. Un pavillon spécial sera aménagé qui portera le label « ABRAHAM IN TECH ». Espace dédié aux startups qui font partie des Accords d’Abraham.

RADIO J. SPECIAL.

 

Bonjour Ilana,

 

Dans quelques jours va s’ouvrir VIVATECH A Paris, Porte de Versailles. Il s’agit d’un salon européen de l’innovation qui va rassembler des milliers de visiteurs.

 

Plus de 180 000 visiteurs venant du monde entier.

 

MAURICE LEVY EN A ETE LE CO-CREATEUR AVEC LES ECHOS. Cet évènement a été lancé à la suite de la visite a Tel-Aviv d’Emmanuel Macron, à l’époque Ministre de l’économie, qui avait visité le Salon DLD.

 

L’israélien Yossi Vardi, figure haute en couleur de la l’entreneuriat israélien, a été un conseiller précieux de Vivatech.

 

L’influence de l’innovation à l’israélienne a toujours imbibé VIVATECH.

 

Les dates de VIVATECH SONT DU 17 AU 20 JUIN. C’EST VRAIMENT L’EVENEMENT « STARTUP ET TECH N°1 EN EUROPE ».

 

Une délégation de plus de 30 startups israéliennes sera là. Elle est menée par Yossi Dan. La liste des startups n’a pas encore été divulguée pour des raisons de sécurité et autres.

 

A noter qu’en 2026 c’est l’Allemagne qui est l’invité d’honneur.

 

Deuxième pays invité : l’INDE.

 

Deux pays amis d’Israël.

 

DANS LE SITE ISRAELVALLEY DE NOMBREUX ARTICLES SONT CONSACRES A LA PRESENCE ISRAELIENNE.

 

De nombreuses firmes israéliennes dans la SANTE,CYBERSECURITE, L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, LA GREEN TECH, L’ENERGIE seront à VIVATECH.

 

Même si un pavillon israélien ne sera pas dédié aux technologies et innovations israéliennes  il y aura du nouveau. Et ce sera spectaculaire !

 

Un pavillon spécial sera aménagé qui portera le label « ABRAHAM IN TECH ». Un espace dédié sera ouvert pour les startups qui font partie des Accords d’Abraham.

 

Ce pavillon est porté par ELNET et d’autres partenaires financiers. Des conférences auront lieu et il est certain qu’on verra des startups marocaines et israéliennes se présenter dans le même espace.

 

J’ai moi-même participé a des réunions préparatoires pour cet évènement. Les réunions ont eu lieu en Zoom et elles ont été très fructueuses.

 

De nombreuses startups israéliennes proposeront a VIVATECH des INNOVATIONS LIEES A L’IA.

 

Beaucoup de Français qui souhaitent faire leur Alyah trouveront à VIVATECH leur bonheur car les startups israéliennes recrutent des francophones pour les marchés Africain et les pays de la francophonie.

 

 

 

CE QUI SE PASSE EN ISRAËL DANS LE HIGHTECH.

 

 

 

1. Taboola. ADAM SINGOLA.

 

Taboola est dirigée par son fondateur, Adam Singolda. La société a annoncé un accord stratégique avec Paramount Advertising pour le lancement de Performance Multiplier, une nouvelle solution Paramount visant à étendre et mesurer l’impact de la publicité sur les téléviseurs connectés (TVC) sur le web ouvert, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.

 

 

2. FLUX VIDEO.

 

ARGU a développé un système d’IA de vision permettant aux utilisateurs d’analyser des flux vidéo en direct en langage naturel, sans formation de modèle requise. L’entreprise baptise cette innovation « Agents de vision », des entités basées sur l’IA capables de comprendre et de répondre aux instructions humaines en temps réel, transformant ainsi tout réseau de caméras de surveillance ou opérationnelles en un système de renseignement interactif.

 

 

 

 

3. Immunai, une société israélienne de biotechnologie basée sur l’IA qui cartographie le système immunitaire humain, a signé un nouvel accord avec AstraZeneca pour développer une nouvelle cible thérapeutique contre les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI), une maladie auto-immune invalidante qui touche des millions de personnes dans le monde.

 

      

 

 

 

 

Les entreprises technologiques israéliennes procèdent à une vague de licenciements.

 

 

 

4. Fiverr : son PDG annonce une stratégie axée sur l’IA.

 

Le fondateur a expliqué aux employés que l’entreprise doit renouer avec un « mode start-up » pour rester compétitive dans une économie dominée par l’IA.

 

Fiverr a supprimé 250 emplois, soit près de 25 % de ses effectifs, dans le cadre d’un vaste plan de transformation visant à faire de l’entreprise une société « axée sur l’IA », selon les termes de son fondateur et PDG.

 

Le PDG a indiqué que ces suppressions étaient nécessaires pour « bâtir une entreprise plus agile et plus réactive, avec une structure hiérarchique allégée et une infrastructure technologique moderne conçue autour de l’intelligence artificielle ».

 

 

 

5. MEDICAL ET JERUSALEM.

 

Medtronic a licencié 60 employés de son centre de développement de Jérusalem, qui emploie environ 200 personnes.

 

Cette mesure s’inscrit dans le cadre d’une restructuration mondiale impliquant la réorganisation de ses activités de recherche et développement et le transfert de certaines activités entre pays et sites à travers le monde.

 

Un département de Jérusalem spécialisé dans les systèmes de ventilation a cessé ses activités.

 

Ce département était issu d’Oridion Medical, une entreprise de Jérusalem spécialisée dans les systèmes de surveillance respiratoire.

 

Oridion a développé la technologie de capnographie pour mesurer les niveaux de dioxyde de carbone dans l’air expiré et était largement reconnue comme un leader mondial dans le domaine de la surveillance respiratoire.

 

 

 

6. HP compte 2 500 employés en Israël.

 

Les entreprises technologiques israéliennes procédent à une vague de licenciements. L’un des premiers licenciements concerne 90 employés de HP, sur les 2 500 employés du pays.

 

Ce licenciement s’inscrit dans le cadre d’un plan de licenciement généralisé et planifié visant à réduire les coûts.

 

HP a licencié 2 000 employés sur ses 58 000 employés dans le monde.

 

Les effectifs de l’entreprise : 2 400 employés en Israël et à 58 000 dans le monde entier.

 

 

 

 

 

 

 

 

7. Le géant israélien de la fabrication de systèmes de diagnostic et d’inspection, Applied Materials, procède à une vague de licenciements à l’échelle mondiale, touchant plus de 1 400 employés, y compris ceux de son centre de développement et de production en Israël.

 

Une centaine d’employés de Rehovot seront concernés par cette mesure. L’entreprise a annoncé cette restructuration mondiale dans une notification au Nasdaq, expliquant que son objectif est de rendre sa structure « plus compétitive et efficace ».

 

Cela représente une réduction d’environ 4 % des effectifs de l’entreprise, qui s’élèvent à 36 100 personnes, dont environ 2 400 en Israël. Cette décision intervient à la fin de l’exercice fiscal d’Applied Materials, et après le renforcement des contrôles sur les exportations de ses machines d’inspection vers la Chine.

 

 

 

L’entreprise israélienne de défense Rafael Advanced Defense Systems fournira à l’armée allemande des missiles antichars Spike dans le cadre d’un contrat d’environ 2 milliards d’euros, l’un des plus importants accords signés par les industries de défense israéliennes en Europe ces dernières années.

 

L’accord sera exécuté par EuroSpike GmbH, une coentreprise détenue par Rafael (20 %) et les entreprises de défense allemandes Rheinmetall (40 %) et Diehl Defense (40 %), qui commercialise la famille de missiles Spike en Europe. La production sera réalisée dans les installations d’Eurospike en Allemagne.